Počas letných prázdnin si mnoho študentov hľadá brigádu. Ak so svojim zamestnávateľom uzavrú dohodu o brigádnickej práci študentov, majú právo uplatniť si odvodovú odpočítateľnú položku (známu tiež ako odvodová úľava) a znížiť si tak vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie. Z výplaty im tak zostane v peňaženke viac. O takúto úľavu je možné požiadať len u jedného zamestnávateľa na jednu dohodu o brigádnickej prácu študentov. Ak majú viacero dohôd (brigád), na ostatné si už odvodovú úľavu uplatniť nemôžu. Tlačivo pre zamestnávateľa, prostredníctvom ktorého môžu o odvodovú úľavu požiadať, je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Maximálne 200 eur mesačne
Odvodová odpočítateľná položka predstavuje 200 eur za kalendárny mesiac. Ak má brigádujúci študent vymeriavací základ (hrubú mzdu) na základe určenej dohody nižší ako 200 eur za mesiac, odvodová úľava je v sume tohto vymeriavacieho základu. Ak je jeho hrubá mzda nižšia ako 200 eur za mesiac, odvodová úľava je v sume tohto vymeriavacieho základu. Ak je hrubá mzda vyššia ako 200 eur mesačne, odvody mu zamestnávateľ vyráta z rozdielu hrubej mzdy a sumy 200 eur.
Brigádnici môžu zarobiť toľko, na akej sume sa dohodnú so zamestnávateľom, resp. viacerými zamestnávateľmi. Sociálna poisťovňa výšku príjmu z brigád neobmedzuje – obmedzená je len výška odvodovej úľavy na sumu 200 eur mesačne, pričom sa môže týkať len jednej dohody o brigádnickej práci študentov.
Pri platení poistného za zamestnávateľa na účely úrazového a garančného poistenia sa odvodovo odpočítateľná položka v sume 200 eur neodpočítava.
Príklady:
Na ilustráciu uvádzame príklady sumy odvedeného poistného za zamestnanca a zamestnávateľa k vymeriavacím základom (hrubej mzde) 200 eur a 400 eur:
- Z vymeriavacieho základu 200 eur sú odvody na sociálne poistenie:
- za zamestnanca vo výške 14 eur
- za zamestnávateľa vo výške 45,60 eura
- Z vymeriavacieho základu 200 eur pri uplatnení odvodovej úľavy sú odvody na sociálne poistenie:
- za zamestnanca vo výške 0 eur
- za zamestnávateľa vo výške 2,10 eura
- Z vymeriavacieho základu 400 eur sú odvody na sociálne poistenie:
- za zamestnanca vo výške 28 eur
- za zamestnávateľa vo výške 91,2 eura
- Z vymeriavacieho základu 400 eur pri uplatnení odvodovej úľavy (na sumu do 200 eur) sú odvody na sociálne poistenie z rozdielu, teda zo zvyšných 200 eur:
- za zamestnanca vo výške 14 eur
- za zamestnávateľa vo výške 47,70 eura
Tlačivo a viac informácií nájdete tu
Tlačivo s názvom Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov ako aj ďalšie informácie k téme sú k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne:
Študent – Vybaviť si výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie pri práci na dohodu | Sociálna poisťovňa (socpoist.sk)
