Dôchodkový systém je pre každého z nás mimoriadne dôležitou súčasťou životného plánovania. Rok 2023 priniesol viaceré zmeny v dôchodkovom zákone, ktoré môžu ovplyvniť finálne podmienky a výšku dôchodku pre budúcich dôchodcov. V nasledujúcom článku sa pozrieme na kľúčové novinky, pričom sa zameriame na ich praktický dopad na občanov.
Zmeny vo výpočte dôchodkových dávok
Jednou z najzásadnejších noviniek v dôchodkovom zákone je zmena vo výpočte dôchodkových dávok. Skôr než prejdeme k podrobnostiam, je potrebné si objasniť niektoré základné pojmy:
1. Priemerný osobný mzdový základ
Doteraz sa výška dôchodku vypočítavala na základe priemerného osobného mzdového základu, ktorý sa zohľadňoval za celú pracovnú kariéru. Novinkou je, že do tohto výpočtu sa teraz započítavajú aj roky, počas ktorých bola osoba na rodičovskej dovolenke, dlhej nemocenskej dovolenke alebo v obdobiach starostlivosti o blízkeho. Týmto spôsobom sa zohľadnia obdobia bez príjmu, čo môže pomôcť najmä rodičom a ženám, ktoré sa starali o deti.
2. Prijatie nového systému „škálovania“
Nový systém „škálovania“ umožňuje flexibilnejšie prispôsobenie výšky dôchodkových dávok individuálnym potrebám. Dôchodcovia si budú môcť vybrať, či chcú vyšší dôchodok na úkor nižších mesačných dávok, alebo radšej nižší, ale trvalý príjem.
Zmeny vo veku odchodu do dôchodku
Ďalšou významnou zmenou v dôchodkovom zákone je postupné zvyšovanie veku odchodu do dôchodku. Tento krok má za cieľ predĺžiť aktívny život a znížiť tlak na dôchodkový systém. Môžeme identifikovať niekoľko dôležitých aspektov tejto zmeny:
1. Postupné zvyšovanie veku
Vek odchodu do dôchodku sa od roku 2023 začne postupne zvyšovať. Pre mužov a ženy sa vek odchodu do dôchodku zvyšuje o 2 mesiace ročne, až kým nedosiahne 65 rokov. Týmto spôsobom sa chce zabezpečiť udržateľnosť dôchodkového systému.
2. Možnosť odchodu do dôchodku skôr
Na druhej strane, novinky umožňujú zamestnancom, ktorí odpracovali minimálne 40 rokov, odísť do dôchodku skôr, a to v prípade, že dosiahli vek 60 rokov. Týmto opatrením sa vychádza v ústrety tým, ktorí majú dlhú pracovnú históriu.
Zmeny v druhom pilieri
Druhá pilier dôchodkového systému, ktorý sa stáva čoraz dôležitejším, je teraz opatrený niekoľkými novinkami:
1. Zvýšené príspevky
Od januára 2023 sa zvyšuje povinný príspevok do druhého piliera zo súčasných 4% na 5%. Tým sa zabezpečuje dodatočné financovanie pre budúce dôchodky. S týmto zvýšením príspevkov súvisí aj zabezpečenie lepšej výnosnosti prostriedkov, ktoré si každý občan odkladá na svoj dôchodok.
2. Zjednodušenie portfólií
Zavedením jednoduchších investičných portfólií sa znižuje administratívna náročnosť. Nový model obsahuje len tri investičné fondy, čo umožní ľahšie rozhodovanie pre budúcich dôchodcov.
Podpora pre nepracujúce osoby
Novinkou v dôchodkovom zákone je aj podpora pre nepracujúce osoby:
1. Príspevky pre rodiny
Rodiny s deťmi dostanú príspevky na doplnenie ich dôchodkových úspor. Týmto spôsobom sa snaží štát motivovať rodiny, aby sa zodpovedne pripravovali na dôchodok aj v prípadoch, keď nie sú aktívnymi zamestnancami.
2. Započítavanie starostlivosti
Pokiaľ je osoba dlhodobo nezamestnaná, štát jej umožní, aby sa jej roky starostlivosti o deti či blízkych započítavali do dôchodkového veku, čo opäť pomáha podmieniť výšku budúceho dôchodku.
Dopad na ekonomiku
Zmeny v dôchodkovom zákone prinesú významné dopady na hospodárstvo a spoločnosť. Varovné signály o možnosti nedostatku financií v dôchodkovom systéme podnecujú potrebu reformy.
1. Viac aktívnych seniorov
S predlžovaním veku odchodu do dôchodku budú seniori dlhšie aktívni na trhu práce, čo by mohlo prispieť k zvýšeniu ekonomickej produkcie.
2. Prirodzený pokles populácie
S narastajúcim počtom seniorov a poklesom plodnosti sa očakáva, že štát bude musieť čeliť výzvam v oblasti financovania dôchodkov. To môže viesť k zvyšovaniu daní alebo iným zoštíhľovacím opatreniam.
Záver
Dôchodkový zákon 2023 prináša viaceré novinky, ktoré môžu mať značný dopad na budúcich dôchodcov. Zmeny vo výpočte dôchodkov, veku odchodu do dôchodku a druhom pilieri môžu v konečnom dôsledku ovplyvniť nielen jednotlivcov, ale aj ekonomiku krajiny ako celok. Budúci dôchodcovia by mali byť pripravení na tieto zmeny, aby zabezpečili svoju finančnú stabilitu v starobe. V záujme vlastnej budúcnosti je dôležité vyhľadávať informácie, plánovať a začať sa zodpovedne pripravovať na obdobie dôchodku už dnes.
